WORUM GEHT’S?
Um Wirkung zu erzielen und echte Veränderungen anzustoßen, braucht es zunächst ein grundlegendes Verständnis von Gender Equality. Gerade in Unternehmen und Institutionen müssen dafür alle an einem Strang ziehen. Vom Trainee bis zum CEO – Gender Equality geht alle an und muss von allen unterstützt werden. Doch wie gewinnen wir diese Unterstützung? Wie kommen wir vom Reden über Gender Equality ins aktive Handeln und Umsetzen? Welche Erkenntnisse lassen sich auf dem Weg zu mehr Gender Equality gewinnen und welche Schritte können einen Change Prozess einleiten? Nicole Srock.Stanley teilt dazu ihre Erfahrungen aus der Perspektive einer Agenturchefin in der Berliner Kreativwirtschaft.
27. April 2021
14:00 – 15.00 Uhr
Commitment für Gender Equality – Was kann die Kreativwirtschaft tun?
Event auf Deutsch
Online
WER?
Nicole Srock.Stanley setzt als Gründerin und Unternehmenslenkerin der dan pearlman Group bereits seit 20 Jahren auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Vereinbarkeit in der Agenturgruppe sowie auf einen beständigen Austausch mit anderen Unternehmen zu diesen Themen innerhalb der Kreativwirtschaft und darüber hinaus. Mit ihrer Expertise und ihren Erfahrungen als weibliche Gründerin trägt sie zu Programmen wie Employers for Equality bei und hilft Gender Equality und Diversität nachhaltig im Unternehmen zu festigen.
FÜR WEN?
Der Impulsvortrag sowie das gesamte Programm von Employers for Equality richten sich an Unternehmen und Institutionen aller Größen, die ihre Diversity-Themen und -aktivitäten wirksamer gestalten und individuelle Ziele erreichen möchten.
THEMEN
Change Management
Leadership
Gender Equality
Diversity
Leadership
Gender Equality
Diversity
ANMELDUNG
Anmeldungen sind über die folgende E-Mail-Adresse möglich (bitte Eventname und Datum angeben): anmeldung@employers-for-equality.de
