WORUM GEHT’S?
Wie kommen wir vom Reden über Diversity und Equality ins aktive Handeln und Umsetzen? Wie können Führungskräfte diese Prozesse unterstützen? Wie lassen sich im Team echte Veränderungen anstoßen? Unsere Expertin Nicole Srock.Stanley wird über Führung, Vielfalt und Teamkultur in einem Impulsvortrag mit anschließendem Q&A für die Initiative Employers for Equality sprechen. Die Initiative etabliert mit ihrem Engagement, mit Workshops und Paneldiskussionen ein Programm für Gender Equality und Diversity in Unternehmen.
27. April 2021
14:00 – 15.00 Uhr
Management Commitment – Wie können alle Führungskräfte ins Boot geholt werden?
Event auf Deutsch
Online
WER?
Nicole Srock.Stanley setzt als Gründerin und Unternehmenslenkerin der dan pearlman Group bereits seit 20 Jahren auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Vereinbarkeit in der Agenturgruppe sowie auf einen beständigen Austausch mit anderen Unternehmen zu diesen Themen innerhalb der Kreativwirtschaft und darüber hinaus. Mit ihrer Expertise und ihren Erfahrungen als weibliche Gründerin trägt sie zu Programmen wie Employers for Equality bei und hilft Gender Equality und Diversität nachhaltig im Unternehmen zu festigen.
FÜR WEN?
Der Impulsvortrag sowie das gesamte Programm von Employers for Equality richten sich an Unternehmen und Institutionen aller Größen, die ihre Diversity-Themen und -aktivitäten wirksamer gestalten und individuelle Ziele erreichen möchten.
THEMEN
Change Management
Leadership
Gender Equality
Diversity
Leadership
Gender Equality
Diversity
ANMELDUNG
Anmeldungen sind über die folgende E-Mail-Adresse möglich (bitte Eventname und Datum angeben): anmeldung@employers-for-equality.de
