EXPERT & SPEAKER

Katharina Heuer NEW WORK • NEW LEADERSHIP

“First and Foremost, we have to learn from each other.”

Katharina Heuer ist HR-Begeisterte und HR-Vordenkerin und setzt sich auf ihrer derzeitigen Learning Journey mit der digitalen und agilen Transformation von Organisationen und Individuen auseinander – dabei betrachtet sie New HR, New Work, New Leadership und New Learning.

Katharina Heuer kennt HR und Führung in aller Breite und Tiefe und aus unterschiedlichen strategischen und operativen Perspektiven. Sie ist Mitglied des Aufsichtsrats von unilever Deutschland. Sie war u.a. Vorsitzende der Geschäftsführung der Deutschen Gesellschaft für Personalführung, Vorstand Personal der DB Fernverkehr, Leiterin Management- und Mitarbeiterqualifizierung der Deutschen Bahn und Personaleiter der DaimlerChrysler Service. Der gemeinsame Austausch, das voneinander Lernen und die Vernetzung der HR’ler im Unternehmen, über die Unternehmensgrenzen hinweg und über die eigene Profession hinaus ist Katharina Heuer ein besonders Anliegen. Sie ist in zahlreichen Netzwerken und Initiativen aktiv und als Rednerin und Diskutantin gefragt. Sie fördert Start-ups als Innovations- und Professionalisierungspartner von HR. Vom Personalmagazin wurde sie 2015 und 2017 zu eine der 40 führenden HR-Köpfe Deutschlands gewählt.

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